Struktur schlägt Stimmung.

Wir sind TeamEntfalter.

Wir glauben: Teams brauchen kein Coaching, sie brauchen ein Betriebssystem.
Struktur, Klarheit und Verantwortung — das sind keine Buzzwords, das ist unsere DNA.

Bei TeamEntfalter gestalten wir Rahmen, die Wirkung ermöglichen.
Und wir tun das gemeinsam — als Team aus zwei leidenschaftlichen Verändererinnen.

Wer wir sind

Lächelnde Frau mit dunklem Haar und Ohrringen, trägt eine weiße Bluse und Goldschmuck, sitzt auf einem Braunstuhl vor einer grauen Wand.

Anne Emmelmann

Gründerin & systemische Architektin für Teams

Ich helfe Führung und HR, aus Teams Betriebssysteme zu machen — mit Prinzipien statt Ritualen.
Meine Erfahrungen reichen von Projektmanagement über E-Commerce bis zu ganzheitlicher Entwicklung von Teams und Organisationen.
Als zertifizierte Scrum Masterin und Holacracy Practitioner bringe ich Struktur in Dynamik – und sorge dafür, dass Teams selbstständig leistungsfähig bleiben.

Eine lächelnde Frau mit dunklem Haar und rotem Lippenstift, die im Freien steht, trägt ein weißes Hemd, ihre Hand ruht am Kopf.

Constanze Mahn

Gründerin & Expertin für Teamdynamik und mentale Entwicklung

Constanze verbindet Wirtschaft, Psychologie und kulturelle Perspektiven — sie schafft Räume, in denen Teams ihre inneren Muster erkennen und verändern.
Ihre Mission: Menschen und Teams in Veränderung zu begleiten — mit Haltung, Tiefe und Klarheit.

Unsere Haltung und Methodik

Wir arbeiten nicht mit Motiven, sondern mit Prinzipien.
Kein „Feelgood-Workshop“, sondern Strukturen, die auch unter Druck halten.

Wir glauben daran:

  • Disrupt & Reframe: Denkanstöße, die sich in Klarheit transformieren lassen.

  • Psychologische Sicherheit mit struktureller Wirksamkeit: Sicherheit + Konsequenz = Teamkraft.

  • Entwicklung durch Diagnose: Erst verstehen, dann gestalten.

  • Skalierbarkeit durch Klarheit: Je klarer der Rahmen, desto frei­er das Team.

Unser methodischer Ansatz ist modular und adaptiv. Wir starten mit Diagnose (Status Quo oder Assessment), entwickeln dann gemeinsam Prinzipien, Rollen, Routinen und eine Vision — und begleiten die Umsetzung.

Warum mit uns arbeiten?

Weil wir nicht über Potential reden. Wir erzeugen Wirkung.
Weil wir nicht mit Tools überfrachten. Wir schaffen Prinzipien.
Weil wir nicht nur begleiten. Wir gestalten.

Mit uns bekommst du:

  • Klarheit über dein Team — nicht nur Vermutungen

  • Methodik, die im Alltag wirkt

  • Verständnis für Menschen UND Systeme

  • Partner, die strukturellen Wandel tragfähig begleitet

Dein erster Schritt

Du willst wissen, wo dein Team steht?
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